实施幼教领域的素质教育,需要有一支素质优良的师资队伍,而教师素质的提高,要害在园长。园长对现代教育思想观念的理解与看法,往往决定着整个幼儿园办园的方向和行为。
随着我国社会经济文化的发展,对早期教育提出了新的要求。尤其是0-6岁早期教育的启动。3岁前儿童教育便成为人们研究和关心的热点。我园的“托幼一体化”方案便是在这样一个社会背景下提出的。
在“知识爆炸”的今天,我们必须大力推进素质教育,提高孩子各方面的能力与素质。使他们不仅能应一时之需,而且将终身收益。但我们知道,作为教育者,想要给孩子一杯水,自己就必须先有一桶水。
对教师的教育教学情况进行评析与指导,提高教师的教育能力,这是校长职责工作。为此,校长自己就要成为教育行家,提高自己的教育教学能力。校长如何提高自己的教育能力呢?
幼儿园之间的竞争也日益激烈。幼儿园到底在竞争什么?如何适应社会与家长的需要,求得可持续发展,一直为我们所关注。幼儿园是一个非凡的消费市场,幼儿是非凡的消费者,
要想做好幼儿园的管理工作,就要注意处理好领导者与被领导者、班主任与教师之间的关系。幼儿园的管理工作涉及的方面很多,其中对人的管理是最主要的,幼儿园管理要求首先要做好人的工作。
“以人为本”的管理机制,使幼儿园的广大教职工为了共同理想和目标而凝聚在一起,幼儿园各项工作所取得的良好佳绩,很好地印证了这一切。真情实感的投入必然得到最佳的回报,
众所周知,所谓管理,其核心就是对“人”的管理,幼儿园管理当然也不例外,园长需要调整员工的情绪心态,把员工的积极性、主动性、创造力凝聚在园长对幼儿园的决策中,
育贤第一幼儿园园长刘芳表示,公办园现有的教学大纲是经过教学实践证明了的。比如孩子上学前不应提笔写字,不学拼音,只学10以内的加减法等。作息制度也是在幼儿成长规律上总结出来的。
从法律意义上讲,幼儿园是具有法人资格的组织保育、教育活动的经营实体。为规范幼儿园的办园行为,加强依法治园,在《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等专项法规、规章中,
随着知识经济的到来,社会对教育提出了培养高素质人才的要求,幼儿教育作为基础教育的根基,一样受到了社会和家长前所未有的重视,作为幼儿教师,一定要站在时代发展的高度,
在幼儿园教育工作中,正确的教育思想是全部工作的灵魂。园长的首要任务就是对全体教职员工进行有效的教育思想的领导,以转变旧的教育思想,更新教育观念,实现幼儿教育的科学化,取得教育的最佳效果。
-------------没有了-------------