佛山幼师有望涨薪 每月津贴或将不少于1000元

佛山的幼儿园老师，有望从今年起“涨工资”啦！今日，记者从佛山市教育局公布的关于征求《关于加强全市幼儿园教师队伍建设的实施意见（公示稿）》（下简称公示稿）中获悉，佛山拟实施从教津贴补助制度，今年津贴确保平均每人每月不少于400元。

征求意见稿称，从2017年秋季学年开始，按照属地管理原则，各级政府为辖区内符合条件的公益普惠性幼儿园幼师提供从教津贴补助，建立补助标准逐年递增和骨干教师岗位奖补机制。标准为：确保到2017年达到平均每人每月不少于400元标准、2018年达到平均每人每月不少于700元标准、2019年达到平均每人每月不少于1000元标准。

佛山市教育部门表示，补助标准根据绩效、教龄、学历、职称等要素制定。实施从教津贴制度后，幼儿园不得降低或抵扣教师原有工资福利待遇（具体方案由属地教育行政部门牵头另行制定）。

佛山市教育局要求，幼儿园应为每位幼师开办银行实名制工资卡，采用委托银行代发方式，按时足额发放幼师工资，依法为幼师缴纳社会保险费，并按照国家有关规定办理住房公积金，切实提高幼师工资福利水平。

在涨薪的同时，幼师的入门“门槛”也要增加。从今年起，新招聘幼儿园教师须具有幼儿教师资格证；医务保健人员须具有高中（中专）及以上学历并经市级妇幼保健机构岗前培训及考核合格，取得培训合格证；保育员须具备初中及以上学历，经培训机构培训取得合格证。目前在岗而尚未取得任职资格的专任教师，必须在2018年12月前取得任职资格。确不能取得任职资格的，可通过培训转为保育员、教辅人员等方式予以分流。