抵制山寨月嫂证 净化行业环境

在备受消费者注目的3.15晚会上，央视曝光了多家家政公司花钱买月嫂上岗证的行业乱象。每日经济新闻记者也了解到，月嫂行业的执业资格证书五花八门，很多培训中心报名参加培训就能拿证。(每日经济新闻)

近年来，随着经济的发展和人民生活水平的提高，特别的二胎政策放开以后，月嫂作为一个新兴职业应运而生，月嫂的工资也随着人们对家庭对孩子的重视不断攀升，越来越多的人看好月嫂这个“有钱途”的行业。然而，一些月嫂并不是真正具备母婴护理技能，而是拿了个“山寨”的月嫂证，这让那些真正的“金牌月嫂”情何以堪?让那些准妈妈们如何放心得下呢?

很多请过月嫂的人都知道，月嫂需要“持证上岗”，月嫂证、健康证、催乳证等等是必不可少的，但是这些证书却是很好拿到的，和很多“山寨”证书一样，只要交钱即可拿证，交高价钱，就可以拿到“高星级”月嫂证，即使有考试，也是人人都能过的那种“开卷考试”，没有严格准入制度，没有标准知识技能培训，星级的高低，金钱来定，这样出来的月嫂，通常说的很专业，做得很业余，或者说的做的都很业余。

其实，早在2016年2月1日，我们就已经开始执行国家标准委批准发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准。此两项标准完善了母婴生活护理服务机构内部的管理制度，对月嫂的基本要求和星级确定也都规定的比较详细。但是这两个文件只能划定一个范围，在实际考察中，无法规定硬性的标准。也就是说从报名到培训再到拿证的链条中还夹杂着很多人为因素在里面，这就造成了很多培训机构为了追求拿证率，私自降低标准，打擦边球。而这种严重的“放水”现象，有可能导致我们请的“金牌”月嫂，实为冒牌。

人们的认识水平提高了，很多家庭希望给产妇和孩子更好更科学的护理，他们不惜花“天价”请来“金牌月嫂”，希望给刚出生的孩子最好的关心与爱护，可以说，月嫂这个行业，捧在手里的是刚刚来到这个世界的小生命，承载的是家庭全部的爱，不仅仅是在做护理，更是在孕育希望。而那些“山寨学校”毕业的“山寨月嫂”，有的连孩子都不敢抱，更不用说处理应急事件进行高级护理了，请这些月嫂来照顾孩子，简直是对生命的藐视。

其实，母婴护理师是一个很好的行业，不仅可以促进母婴健康，为社会营造一个和谐健康的环境，还能够促进城市下岗职工、经济困难人员、农村转移劳动力的就业。但这个行业未来的发展需要大家一起来努力。国家应当在出台制度的同时，配套制定管控措施，笔者认为首先要从培训机构入手，比如根据培训机构的大小规定拿证率，对培训出来的月嫂进行定期抽查测试，建立客户回访制度等等。其次可以进行年检，对月嫂进行年终培训和考核，考察技术的同时，让月嫂更新观念，更加科学地进行工作。培训机构应该认真做好培训，强化技术指导，延长培训时间，变“速成班”为“训练营”，真正让从业者在培训中学到知识和技术，成为优秀的孕婴护理师。准妈妈们也要擦亮双眼，不过分迷信证书，要与聘用过月嫂的人多打听，对月嫂们多提问，多筛选，让那些拿着“掺水”月嫂证的“冒牌”月嫂无事可做，回炉充电，让那些不负责任的月嫂培训机构重新整改，走上正轨。

像月嫂这样的职业还有很多，育婴员、催乳师、小儿推拿按摩师、养老护理员等。规范这些行业需要我们共同的努力，从我做起，从现在做起，抵制“山寨”证书，为这些行业的发展保驾护航。

（原标题：抵制“山寨”月嫂证，净化行业环境）