幼儿园聘用外教被处罚 外籍男子非法就业

时下，学习外语已经成为很多孩子的必修课，幼儿园的外教教学也应运而生，然而，这些外教是否合法呢？近日，淮安警方就查获了一起非法聘用非洲“外教”的非法就业案件。

当天上午，民警会同淮安国保大队、出入境支队在对辖区教学场所例行检查时，发现了一名外籍人士正在上课，民警立即对其进行盘问，得知该男子是非洲尼日尔人，目前在南京一所高校攻读研究生，因为其无法提供相关就业证件，民警依法对其进行了拘留审查。

经进一步审查，民警查实该名外籍男子在未取得工作许可和工作类居留证件的情况下，于今年10月份开始，在该幼儿园从事英语口语教学工作，已构成了非法就业。

淮安开发区公安分局深圳路派出所张凡凡说，根据《中华人民共和国出境入境管理法》。该男子违反了两条规定：第一条是他所持的签证不能够在中国从事就业方面的工作，他的签证只能在中国进行留学；第二个是该男子到达目的地之后，没有在24小时之内，向公安机关进行住宿申报登记。

目前，该外籍男子被警方依法处以警告并处罚款5500元的处罚，涉事幼儿园也被警方处以一万元罚款。据了解，外国人在中国就业，必须先由聘雇单位向人社局、外国专家管理局等主管部门申请《中华人民共和国就业许可证书》，获准后由外国当事人持签证通知函和《外国人就业许可证》向我驻外使、领馆申请职业签证，并取得外国人居留许可后，方可在中国境内就业。